Rektor Institut Agama Hindu Negeri Tampung Penyang (IAHN-TP) Palangka Raya bersama Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan, Kepala Bagian Umum dan Layanan Akademik, serta Kepala Subbagian Tata Usaha, Perlengkapan, dan Rumah Tangga menghadiri kegiatan pembukaan pembekalan pegawai baru outsourcing di lingkungan IAHN-TP. Kegiatan ini berlangsung di Aula Imperial Aquarius Hotel Lantai III pada Sabtu (03/01).
Dalam sambutannya, Rektor IAHN-TP Dr. Mujiyono, S.Ag., M.Ag. menekankan pentingnya bekerja dengan nilai kemanusiaan dan spiritualitas. Ia mengajak seluruh tenaga outsourcing untuk menjadi pribadi yang mampu memberikan kebaikan kepada sesama manusia dan kepada Tuhan. Menurutnya, bekerja tanpa tanggung jawab dan etika tidak akan memberikan manfaat yang berarti.
“Jadilah pribadi-pribadi yang bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan kewajiban. Bekerjalah dengan ikhlas, kerja cerdas, dan kerja tuntas. Jangan hanya mengandalkan kekuatan fisik semata, tetapi gunakan kecerdasan, kebijaksanaan, dan tanggung jawab agar keberadaan kita benar-benar memberi manfaat bagi diri sendiri, kampus, dan lingkungan,” ujar Rektor.
Lebih lanjut, Rektor menegaskan bahwa meskipun berstatus sebagai tenaga outsourcing, setiap pegawai tetap memiliki peran strategis dalam mendukung kemajuan kampus. Ia juga mengaitkan semangat kerja tersebut dengan program prioritas Kementerian Agama, yaitu cinta kerukunan dan kasih sayang.
Sementara itu, Direktur Pimpinan PT Prosper Adhiprama Utama, Hadi Wibowo, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan outsourcing ini bertujuan untuk mendukung pelaksanaan operasional di lingkungan IAHN-TP. Ia menjelaskan bahwa visi perusahaan adalah menyediakan tenaga kerja dan layanan operasional yang berdaya saing, dengan misi menciptakan tenaga kerja yang kompeten serta memberikan layanan kendaraan yang aman dan berkualitas sesuai kebutuhan operasional.
Ia juga menyampaikan bahwa pihaknya bekerja sama dengan Bank Syariah Indonesia (BSI) dalam pengelolaan penggajian sebagai bentuk komitmen terhadap transparansi. Selain itu, seluruh tenaga kerja outsourcing mendapatkan jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sebagai bentuk perlindungan dan kesejahteraan pekerja.
Adapun jumlah tenaga outsourcing yang direkrut terdiri dari 16 orang petugas kebersihan (cleaning service), 6 orang satuan pengamanan (satpam), dan 4 orang pengemudi. Untuk petugas keamanan, jam kerja ditetapkan selama 8 jam per hari dan akan dilakukan monitoring serta evaluasi secara berkala melalui tim koordinator guna memastikan efektivitas pelaksanaan tugas.
Melalui pembekalan ini, diharapkan seluruh tenaga outsourcing dapat bekerja secara profesional, menjalin kerja sama yang baik, serta mampu memberikan pelayanan optimal di lingkungan IAHN-TP Palangka Raya.//mr//