IAHNTPnews,- Dalam rangka peningkatan kinerja Pegawai Tenaga Kontrak dan Dosen Tetap Bukan PNS di Lingkungan IAHN-TP Palangka Raya, Rektor Institut Agama Hindu Negeri Tampung Penyang Palangka Raya didampingi Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan serta Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik dan Kemahasiswaan (AUAK) melaksanakan Evaluasi dan Pembinaan terhadap seluruh Pegawai Tenaga Kontrak dan Dosen Tetap Bukan PNS di Lingkungan IAHN-TP Palangka Raya, Kamis (23/12/2021) bertempat di Gedung Aula Serbaguna IAHN-TP Palangka Raya.
Prof. Drs. I Ketut Subagiasta, M.Si., D.Phil selaku Rektor Institut Agama Hindu Negeri Tampung Penyang Palangka Raya saat memberikan pembinaan, menyampaikan beberapa hal penting terkait evaluasi dan peningkatan kinerja pegawai tenaga kontrak dan Dosen tetap bukan PNS di Lingkungan IAHN-TP Palangka Raya, diantaranya terkait dengan kehadiran harian,terkait tugas utama, Ijin berhalangan hadir yang harus seijin atasan langsung, terkait laporan rutin setiap bulan sebagai bukti fisik melaksanakan tugas, terkait koordinasi yang baik, loyalitas terhadap tugas, pembaharuan SK, terkait disiplin dengan mentaati ketentuan yang berlaku, tidak melalaikan tugas utama serta terkait penyesuaian SK pertahun.
Dr. Drs. Ida Bagus Gede Subawa, M.Si selaku Kepala Biro AUAK menyampaikan bahwasannya seluruh pegawai merupakan satu sistem organisasi yang saling memiliki ketergantungan satu sama lain serta mempunyai tugas dan fungsi masing-masing sesuai dengan uraian tugas masing-masing layaknya sebuah sepeda motor yang saling berhubungan satu dengan yang lain sehingga dapat menjadi mekanik yang dapat digunakan dan bermanfaat.
Oleh karenanya untuk bisa melaksanakan tugas agar bisa menguatkan potensi, kebutuhan potensi, mengembangkan potensi, mensukseskan apa yang menjadi tanggung jawab dari organisasi ini mari kita bersama-sama merapatkan barisan untuk kemajuan bersama, ucapnya.
“Mudah-mudahan kedepan kita diberikan kelancaran, kemudahan dan kekuatan untuk melaksanakan tugas fungsi kita dengan job description yang kita miliki bersama”, harapnya.
Dalam kegiatan Evaluasi dan Pembinaan ini, Mitro, S.Pd., M.Si selaku Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan juga menyampaikan beberapa hal terkait dengan mekanisme perpanjangan kontrak kepada seluruh pegawai yang ingin melanjutkan kontrak sesuai dengan syarat dan berkas-berkas yang diperlukan.
“Bapak Ibu yang masih mau mengabdi nanti akan mengajukan lagi permohonan untuk diperpanjang lagi, sehingga Lembaga akan mengeluarkan SK baru lagi”, ucapnya.//sars//